STE OBEŤOU MOBBINGU?
Šepkajú si za vašim chrbtom, smejú sa a ohovárajú. Ste terčom intríg, ani presne neviete prečo. Čím viac vás ponížia, tým je to zábavnejšie pre vašich kolegov alebo nadriadených, a čoraz hrozivejšie pre vás.
Konflikty, schválnosti, ohováranie, zadržiavanie informácií –pri tejto fáze však ešte nejde o plánovité konanie.
2. krok
Postupný, obyčajne nenápadný prechod k systematickému psycho teroru, kde sú už činnosti plánované, vedomé a vykonávané so zreteľným zámerom poškodiť druhého.
3. krok
V tejto fáze dochádza ku konkrétnemu napadaniu a útokom, k obviňovaniu, pracovnému preťažovaniu; mobbovaný je pred vedením už neraz označovaný za „čiernu ovcu“, čo vedie k ďalším krivdám, pričom mobbing môže dostať v nejednom prípade aj „požehnanie“ od vedenia spoločnosti.
4. krok
Postihnutý je už postupne zlomený v celej štruktúre svojej osobnosti a zvyčajne sa uňho začínajú prejavovať tie znaky správania, ktoré sa mu spočiatku neoprávnene vyčítali. Túto novú situáciu musí zamestnávateľ rázne riešiť a postihnutého zamestnanca zvyčajne exemplárne potrestá (neraz napríklad aj „exemplárnym“ prepustením zo zamestnania).
