5 NAJDÔLEŽITEJŠÍCH VLASTNOSTÍ, KTORÉ ŠÉFOVIA VYŽADUJÚ!

Inteligencia ovplyvňuje 76 percent produktivity a úžitku, ktoré zamestnanci prinášajú. Pod týmto pojmom sa rozumie schopnosť plánovať, organizovať, stanoviť si priority a splniť stanovenú úlohu, ale aj používať zdravý rozum pri riešení každodenných situácií. Svoju inteligenciu preukázeš aj ukladaním inteligentných otázok. A aj zvedavosť je známkou inteligencie. 

 

Je to ochota prevziať zodpovednosť za výsledky zadanej úlohy. Znakom vodcov je, že sa nevyhovárajú, uchopia sa úlohy a dovedú ju až do konca. Delegujú zadania s rozvahou, nekonfliktne a zvládnu ju za každých okolností. Takéto vlastnosti dajú veľkú príležitosť k postupu na vedúce a riadiace funkcie.

 

Jedna z najdôležitejších vlastností pre dlhodobý úspech v živote aj v práci. To znamená, byť úprimná k sebe samej a vo vzťahoch k ostatným. Vedieť si priznať svoje silné a slabé stránky a aj chyby z minulosti. Nikdy nehovoriť zlé správy na bývalých zamestnávateľov, dokonca ani v prípade, ak ťa prepustili. Tým preukážeš schopnosť byť loajálna a zásadová. 

 

Zamestnávatelia vyhladávajú ľudí, ktorí sú priateľskí, tolerantní, spolupracujú s ostatnými a bez problémov sa začlenia do tímu. Tímová práca je kľúčom k úspechu modernej firmy. Ľudia s dobrou povahou sú väčšinou populárnejší a výkonnejší. 

 

Dáva silnú perspektívu vykonávať prácu perfektne a odborne. Multifunkčnosť už dávno neletí, zamerajte sa na konkrétnu činnosť a poznajte ju do hĺbky. Iba tak sa ľahko oddelí relevantné od irelevantného a sústredí sa na konkrétnu vec. Takisto systematická práca na rozvoji svojich zručností a vedomostí je jedna z najlepších iniciatív, ktoré si šéf vždy všimne a nadovšetko ocení.

 

Dobrý výkon je súhrnom tvojich pozitívnych vlastností, ktoré majú silný vplyv na to, či získaš vytúženú prácu. A nezabudni, že pri každej príležitosti sa správaj ako úspešný človek.