AKO SA ZMIERIŤ S ROZHÁDANÝMI KOLEGAMI
Každý máme v práci občas konflikty, ale sú aj prípady, kedy vznikajú dlhšie trvajúce trenice. A práve tieto najviac škodia firme.
Malo by byť teda pre každého samozrejmosťou, snažiť sa situáciu upokojiť a dostať pracovný vzťah na profesionálnu úroveň.
Ale ako na to?
Niekedy sa na to necítime. Niekedy sa nám nechce, lebo sme presvedčení, že nie sme na vine práve my. Ale ver, že vrátiť veci späť do normálu je na konci dňa veľmi prospešné a príjemné. Ak by si nevedela ako začať, tu je jednoduchý návod na konverzáciu z tvojej strany.
Príklad:
Veronika, uvedomujem si, že naša spolupráca nebola v minulosti ideálna a možno spôsob, ako sme rozmýšľali a konali bol odlišný. Bola by som rada, ak by sme si vedeli sadnúť a prediskutovať, ako by sme mohli spolupracovať znovu efektívne a bez problémov.
Ak k tomu ponúkneš fajn miesto, napríklad kaviareň blízko pracoviska, bude to o to lepšie. A nemaj výčitky, že prečo ty musíš ustúpiť. Určite sa ti tieto veci vrátia, pretože si profíčka.
