ANONYM NÁM PREZRADIL, AKÁ JE SUPER ASISTENTKA
Má vyše dvadsať ročnú prax ako šéf v strednom aj vrcholovom manažmente a poskytol nám informácie, ktoré sú pre neho z pohľadu super asistentky dôležité.
Mal asistentky 21 ročné, aj 54 ročné. Na veku podľa neho nezáleží. A ani vysoká škola nie je zárukou, že asistentka bola okej. Aj keď vzdelanie môže vo veľa prípadoch byť tým, čo pomáha a posúva ďalej.
Charizma
Vo svojej pracovnej kariére som mal už vyše 10 asistentiek a charizma bola vždy základ. Áno, potrebujem sa pozerať na niekoho, kto srší náladou, vie očariť návštevu niečím netypickým a keď je niekde so mnou, reprezentuje ma. Takže nejde o to, aby som mal miss, ale aby z nej išlo niečo zaujímavé.
Vždy po ruke
Veci v biznise sa dejú rýchlo a niekedy extrémne rýchlo. Treba zorganizovať na večer akciu, treba nájsť aj päť ľudí behom 10 minút a posadiť ich na meeting. Treba mi expresne niečo priniesť na schôdzku. Takže od rýchleho zdvihnutia telefónu, keď volám, až po pripravenie akcie na večer za hodinu je samozrejmosť.
Perfekcionizmus
Som dobrý šéf, lebo dbám na každý detail. Keby som nebol dôsledný, kedykoľvek ma to dobehne a nie som tam, kde som. Nikdy by som nemal asistentku, ktorá nedohliadne na každý detail. Jednoducho, nič jej neujde. Keď niečo píše, keď niečo dohaduje, stále myslí na 110%. Nerobí chyby, nezabúda a jej práca ma vždy len pozitívne prekvapí. Takže bez možnosti sa na ňu vo všetkom spoľahnúť, by to aspoň u mňa nefungovalo.
Štýl
Dbá na oblečenie a upravenosť, takže je detailistka aj na svoju vizáž. Má vkus a štýl. Nemusí byť hneď v rovnošate ako na Wall Street, ale musí vedieť šikovne odhadnúť firmu, v ktorej pracuje. Žiadny športový look, žiadne “hippies”, ale krásna móda a troche elegancie. Tento štýl musí vedieť preniesť aj do všetkého, čo robí. Či hľadá miesto na obchodné stretnutie alebo pripravuje akciu pre tím, vždy nájde štýlovú vec. Ja kladiem dôraz na unikátne veci aj miesta, a naopak, štandard ma zabíja.
Lojalita
Ak by som niekedy zistil, že moja asistentka poza môj chrbát o mne niečo rozpráva, alebo nebodaj kritizuje to, čo robím, skončí. Som šéf a bez ohľadu na to, čo v práci a mimo nej robím, zodpovedám za firmu a jej pokrok, za ktorý som platený. Pokrok je kombinácia dobrých a zlých rozhodnutí a konaní, kde väčšina je tých dobrých. Takže myslite na to, že všetko, čo robíte, robíte len pre svojho šéfa. Ak sa s tým neviete stotožniť, nájdite si inú prácu.
