DOBRÝ ŠÉF V SLABEJ ALEBO PRÍSNY V ŠPIČKOVEJ FIRME?

Tak, čo by si si vybrala? Pohodu, ktorú dobrý šéf vytvorí, kľud, príjemné vstávanie, takmer žiadna šanca na prepustenie, ale vo firme, ktorá je na chvoste, ničím nevyniká a nečaká ju nič prevratné. Alebo šéf, ktorý vyžaduje toho viac, je razantný, drží ťa na krátko, nie vždy vieš, čo môžeš očakávať..., ale to všetko vo firme, ktorá má cveng a perspektívu.

 

Sú obdobia, kedy sa vo firme zíde viac kľudu a pohody do nášho života, prevažne, keď máme doma malé deti a na prevratné kariérne kúsky sa necítime. Odmyslime si ale toto obdobie a poďme si vybrať z dvoch modelov.

 

 

 

Ak sa dostaneš alebo už si v takejto dileme, odporúčame to predsa len skúsiť s náročnejším a niekedy možno aj prísnejším šéfom a v špičkovej firme.

 

Dôvod je jednoduchý, DOBRÝ ŠÉF V SLABEJ FIRME môže kedykoľvek odísť alebo ho vymenia a zrazu môže prísť zo dňa na deň vzdorovitý a netolerantný riaditeľ a ešte aj vo firme bez perspektívy – nič závideniahodné, že?

Naopak, POKIAĽ PÔJDEŠ K PRÍSNEMU ŠÉFOVI DO PRVOTRIEDNEJ FIRMY, je šanca, že aj tento nadriadený raz odíde, no ty si pripravená na vysoké nároky akéhokoľvek ďalšieho šéfa a žiadny „nováčik“ ťa už len tak nezaskočí. Okrem toho hlavný benefit pre teba je prax v úspešnej firme. A to ti môže pomôcť pri získavaní ďalšej a lepšej kariéry.