POZNÁME DÔVODY VAŠICH VÝPOVEDÍ!
Číha to na každého a denne to postihne stovky ľudí na Slovensku. Výpoveď je nočná mora, ktorá prichádza väčšinou nečakane. My sme v našej ankete priebežne zisťovali dôvody, pre ktoré sa tak stalo.
Doteraz takmer jedna tretina respondentiek uviedla, že mohli byť usilovnejšie. Je zaujímavé, koľké u seba rešpektovali nízku mieru usilovnosti, pretože v týchto časoch je vo firmách každý pod drobnohľadom a prežijú len tí aktívni a tí, ktorí pracujú bez chyby.
Až 43% z tých, ktoré dostali výpoveď si nie je vedomých žiadnej chyby, ktorá by zapríčinila ich odchod. Vysvetlenie je v dvoch rovinách, veľakrát sa prepúšťa aj bez dôvodu, keď firma potrebuje nutne znížiť personálne náklady alebo častokrát sa stáva, že si o sebe myslíme, akí sme perfektní a nevieme si v sebe identifikovať chybu, ktorá nášmu zamestnávateľovi do takej miery vadila.
Každá ôsma zapojená v prieskume priznala, že to v danej firme nezvládla, čo bolo dôvodom výpovede.
Čo je zaujímavé, rovnaký podiel, teda 13% opýtaných uviedlo ako dôvod, aféru so šéfom.
Takže asi na zamyslenie a inšpirácia na novoročné predsavzatia...
30% z tých, ktoré dostali výpoveď, priznali, že dôvodom bola ich nízka usilovnosť.
