AKO POŽIADAŤ O ZVÝŠENIE PLATU
Zvýšenie platu je sen väčšiny zamestnancov. Splniť si ho je ťažké, ale nie neriešiteľné. My vám prinášame niekoľko rád, ako si už možno od budúceho mesiaca prilepšiť. Ak budete pasívna, plat sa vám zvýši možno raz do roka, aj to len v tých najúspešnejších spoločnostiach a valorizácia je v rozsahu 3-5%.
Ak ste na danej pozícii už rok a absolvovali ste dohodnuté zvýšenie platu po skúšobnej dobe, požiadajte vášho šéfa o stretnutie, kde mu priamo poviete, že by ste chceli byť ohodnotená o niečo viac. Určite vás neodmietne. Choďte priamo na vec a upriamte jeho pozornosť na veci, ktoré ste dokázala.
Pýtaj si maximálne 20% z platu
Vymenujte max 2-3 dôležité iniciatívy, ktoré posunuli firmu v niečom ďalej. Počkajte na jeho reakciu. Väčšina šéfov sa vás spýta, aká konkrétna je vaša predstava. Vy musíte byť pripravená odpovedať. Dá sa dosiahnuť max 15-20% z platu, a to bude veľký úspech. Vy sama musíte veriť svojim kvalitám, ak nie ste vo všetkom perfektná, znížte požiadavku na 10%. Ak vám šéf povie, že sa to nedá, nedajte sa, snažte sa znovu apelovať na váš výkon a najmä ambíciu byť stále lepšia. Ak budete cítiť, že šanca je nízka, skúste navrhnúť aspoň kompromis a síce úpravu mzdy od nie ďalšieho mesiaca, ale o tri mesiace. Ak ste naozaj dobrá, podarí sa vám to. Ak si neveríte, pracujte na sebe a keď nadíde správny čas, pocítite to.
Určite nikdy nezdôvodňujte svoju predstavu o zvýšení platu v súvislosti:
-
S tým, že ostatní kolegovia majú viac
-
Že splácate úver
-
Musíte pomáhať rodine
-
Že vám rastú životné náklady
Toto žiadnu firmu nezaujíma. Jednoducho platí, ak sa šéfovi predáte a neustále ukazujete, že ste dobrá, bude viac ochotný s vami jednať a nakoniec vám aj plat zvýšiť.
- Taktiež si dajte pozor na to, aby ste nedali do súvisu svoju požiadavku na zvýšenie platu po nejakom nárazovom projekte. Takýto treba absolvovať občas v každej firme. Ak je šéf pozorný, možno vám dá malú odmenu.
- Ak máte pocit, že robíte veľmi dlho a nadčas a opakuje sa to, určite sa poraďte so šéfom, čo sa s tým dá robiť. Možno ako jedno z riešení ho napadne práve zvýšenie platu.
Takže, zvýšenie platu nemusí byť len sen, ale aj skutočnosť. Len potrebujete k tomu dve veci. Tou prvou je to, že musíte byť v práci naozaj skvelá a to stále. A tou druhou, že len tak samé to nepríde. Musíte byť aktívna a profesionálna.
A keď ste skvelá a nepodarilo sa vám to, šéf vás odmietol alebo vám požiadavku zamietol bez rozumného vysvetlenia, je načase ísť inde.
Ak sa šéfovi predáte a neustále ukazujete, že ste dobrá, bude viac ochotný s vami jednať a nakoniec vám aj plat zvýšiť. Musíte byť v práci naozaj skvelá a stále.