BEZ TÝCHTO 5 KROKOV SA LEN ŤAŽKO DOČKÁŠ VLASTNÉHO ÚSPECHU
Pravda je taká, že väčšina ľudí dnes nejako automaticky v práci očakáva, že úspech musí prísť. Čakanie však nestačí, pretože najmä vo firmách sa až tak veľa náhod nestáva.
Skúste sa pozrieť okolo seba, zamyslieť sa, kto je podľa vás úspešný. A teraz si povedzte, prečo si myslíte, že je úspešný kolega alebo úspešná kolegyňa? Otázka na telo: Napadlo vám, že aj vy ste úspešná? Veríme, že áno, ale pokiaľ by ste váhali, nižšie je 5 základných krokov, ktoré vás k pracovnému úspechu určite posunú.
Prestať sa porovnávať – asi najviac frekventovaný ľudský postoj, kedy sa snažíme porovnávať, prečo ja nie som tak úspešný ako napríklad kolega alebo kolegyňa. Niektorí ľudia vydržia dlhé roky pozorovať a ticho závidieť iným okolo seba bez akéhokoľvek vonkajšieho prejavu. Neuveriteľne veľa času dokážu tráviť analýzou ostatných, namiesto toho, aby sa zamysleli, čo je v nich samých jedinečné, na čom by práve svoj úspech mohli postaviť.
Pozerať sa pred seba – paušálny problém ľudí v práci, ale aj v súkromí je, že sa pozerajú príliš blízko z miesta, kde stoja. Kto dnes nezdvihne hlavu a nepozerá sa pred seba, veľmi si limituje šance, že niečo dokáže. Jednoduché pravidlo hovorí, že o trošku menej sa zameriavajme na to, čo práve robíme a trochu viac sa učme rozmýšľať o tom, čo nás čaká a ako najlepšie sa na to pripravíme, aby sme to zvládli. Drvivá väčšina ľudí si v kalendári plánuje a rieši veci dnes a zajtra. Málokto si však pozerá ďalšie dni a týždne, kde si píše veci, ktorým sa bude venovať a teší sa na to.
Čistý stôl – platí zásada, že ten kto má čistý stôl vo firme patrí medzi tých, ktorí majú jasno v tom, čo ich čaká, vedia sa sústrediť, sú najlepší v určovaní si priorít a vedia triezvo uvažovať. Navyše sú praktickí a majú sebadisciplínu. Ľudia so vzťahom k absolútnemu poriadku sú inovatívni a dokážu ľahšie napredovať a posúvať vo firme veci. A to si podáva ruku s úspechom.
Doťahovanie vecí – dnes je veľa nápadov, ale oproti nim len málo ľudí, ktorí vedia ako ich premeniť na niečo, čo sa dá reálne využiť. Úspešní ľudia sú tí, ktorí vedia veci doťahovať do konca. To je skutočná pracovná trpezlivosť a šikovnosť. Je tak ľahké vec odložiť a venovať sa niečomu novému a práve toto je potrebné zmeniť.
Osobná cennosť – v každom je niečo doslova perfektné, jeho alebo jej osobná cennosť. Problém je, že stále nás zaujíma skôr to, čo nedokážeme. Ten, kto je schopný definovať si, v čom je podľa seba výnimočný, má na polovicu vyhraté. Potom mu už stačí si to poriadne strážiť, čo znamená, stavať na tom osobný úspech tak, že svoju osobnú cennosť bude používať vždy, keď sa dá. Veľa ľudí nestavia na svojich silných stránkach a tým pádom ich ani ďalej nerozvíja. Schopnosť sústrediť sa na vlastnú podstatu úspechu je to, čo treba od tejto chvíle robiť.
