TOTO ŠÉFOVI NEPREZRÁDZAJ!
Otvorenosť a úprimnosť vo vzťahu k šéfovi sú dôležité, ale predsa je tu pár „drobností“, ktoré by si rozhodne nemala riešiť.
Že ťa to až tak nebaví
Možno boli tvoje predstavy o práci iné, nenašla si sa v nej alebo sa ti už pomaly ale isto rysuje niečo nové a lepšie. Ak nie si 100 % istá tým, že chceš odísť z firmy a nemáš ani garanciu v budúcom zamestnávateľovi, nechaj si to pre seba.
Že občas nerobíš, čo máš
Nemala by si, ale všetci sme len ľudia. Kávička s kolegyňou, súkromné vybavovačky, telefonáty a sem tam aj sociálne siete sa pred očami šéfa občas stratia a on o nich nemusí ani vedieť!
Že máš úplne iné plány
Máš plán sa presťahovať, ísť na rok do zahraničia, snažíš sa o bábätko alebo chceš jednoducho len zmeniť prácu? Fajn, to je skvelé! Šéf sa o tom môže dozvedieť, až keď budeš mať plány úplne premyslené. On ako zamestnávateľ s tebou do budúcna počíta a vkladá do teba nemalé nádeje. Ak nie si úplne rozhodnutá o svojom smerovaní a vieš, že by sa to nezhodovalo s plánmi firmy, aj tak mu zatiaľ nič nenaznačuj.
Že si v minulom zamestnaní urobila veľkú chybu
Ak si šéf vyslovene neoveroval u tvojho bývalého zamestnávateľa dôvody ukončenia pracovného pomeru, nechaj to plávať a už to nevyťahuj. Z chyby si sa už pravdepodobne poučila dosť a nie je nutné za ňu niesť ešte ďalšie následky.
Že nemáš rada niektorých kolegov
Pred šéfom nikdy nehovor nič negatívne na adresu svojich kolegov. Výnimku tvoria podložené informácie o nekalých praktikách na pracovisku. Ak však ide len o tvoje súkromné nesympatie ku kolegom od vedľa, šéfa s tým nezaťažuj. Môže nadobudnúť dojem, že s nikým nevieš vyjsť a to je na tvojej pozícii neprípustné.
Paula, foto: Shutterstock, archív SA