50 NAJČASTEJŠÍCH OTÁZOK NA POHOVORE
Pracovný portál Glassdoor zostavil zoznam otázok, ktoré personalisti z firiem ako Google, Bain & Co alebo Amazon kladú najčastejšie. Tieto spoločnosti sú známe aj svojimi netradičnými otázkami na pracovných pohovoroch.
Niektorí kandidáti čelili netradičným otázkam zo strany personalistov alebo manažérov. Spoločnosť Google sa svojich uchádzačov na pohovore pýtala: „Koľko kráv žije v Kanade?“ Bain & Co prekvapil tiež netradičnou otázkou: „Koľko okien sa nachádza v New Yorku?“ Spoločnosť Amazon postavila kandidáta pred malú štúdiu: Ak by vám investor financoval projekt sumou 1 milión dolárov, do akého podnikateľského nápadu by ste sa pustili?“
Veľa ľudí na pracovných pohovoroch očakáva bežné otázky personalistov. Často však bývajú zaskočení netradičnými otázkami, ktoré majú odhaliť ich myšlienkové pochody, preukázať ich životné hodnoty a ukázať, ako takíto ľudia dokážu pracovať pod tlakom. Preto vám ponúkame zoznam päťdesiatich otázok, s ktorými sa môžete stretnúť pri pracovnom pohovore doma aj v zahraničí. Väčšina firiem položí podobné otázky na pohovore. Ak sa preto pripravíte raz a poriadne, príprava na ďalší pohovor bude časovo menej náročná.
- Aké sú vaše silné stránky?
- Aké sú vaše slabé stránky?
- Prečo máte záujem pracovať pre našu spoločnosť?
- Kde sa vidíte o 5 rokov a o 10 rokov?
- Prečo chcete odísť zo svojho súčasného zamestnania?
- V životopise máte uvedenú časovú medzeru. Čo ste robili v tomto čase?
- Čo môžete ponúknuť našej firme, čo iní nemajú?
- Ktoré tri vlastnosti by ste zlepšili na svojom manažérovi?
- Ste ochotný/á presťahovať sa kvôli zamestnaniu?
- Ste ochotný/á cestovať na služobné cesty?
- Na aké úspechy ste najviac hrdý/á?
- Akú chybu ste urobili vo vašom súčasnom/predchádzajúcom zamestnaní pri práci?
- Aké je vaše vysnívané zamestnanie?
- Ako ste sa dopočuli o tomto poste?
- Čo by ste chceli dosiahnuť v priebehu prvých 30/60/90 dní v novej práci?
- Zhrňte váš životopis.
- Zhrňte vaše vzdelanie.
- Opíšte vašu osobu.
- Opíšte nám, ako riešite zložité situácie.
- Prečo by sme vás mali prijať?
- Prečo si hľadáte novú prácu?
- Ste ochotný/á pracovať cez víkendy a počas dovolenky?
- Ako by ste sa správali k nahnevanému zákazníkovi?
- Aké je vaše mzdové očakávanie?
- Opíšte situáciu, keď ste zašli za hranice požiadaviek pri práci.
- Kto je vaša konkurencia?
- Aký bol váš najväčší životný neúspech?
- Čo vás motivuje?
- Aké sú vaše možnosti a hranice v práci?
- Kto je pre vás vedúca osobnosť?
- Nesúhlasili ste niekedy so šéfom? Prečo?
- Ako riešite situácie pod tlakom?
- Ako sa volá generálny riaditeľ/CEO v aktuálnom zamestnaní?
- Aké sú vaše kariérne ciele?
- Čo vás ráno dostane z postele?
- Čo by o vás povedali vaši podriadení?
- Aké sú silné a slabé stránky vášho šéfa?
- Ak by som teraz zavolal vášmu šéfovi a opýtal sa ho na oblasť, v ktorej by ste sa mali zlepšiť, čo by odpovedal?
- Ste radšej vodca alebo podriadený/á?
- Aká bola posledná kniha, ktorú ste čítali vo voľnom čase?
- Aké zlozvyky majú vaši kolegovia?
- Aké sú vaše obľúbené koníčky?
- Aká je vaša obľúbená webová stránka?
- V akých situáciách sa necítite dobre?
- Aké máte vodcovské skúsenosti?
- Ako by ste dali výpoveď svojmu zamestnancovi?
- Čo sa vám v tomto odvetví páči najviac a najmenej?
- Ste ochotný/á pracovať 40 a viac hodín týždenne?
- Na akú otázku, ktorú som vám nepoložil/a, by ste rád/rada odpovedali?
- Máte ku mne nejaké otázky?
